Jak szkolić z bhp w Białymstoku Od Ręki - bezpieczeństwo

bhp białystok

Nie tylko w miejscu pracy ale

Zgodnie z prawem, każda osoba nowo zatrudniona na umowę o pracę ma obowiązek odbycia szkolenia BHP. Niestety większość z nas postrzega je jako czystą formalność do odbębnienia. Warto jednak podejść do tematu jak najbardziej poważnie. Chodzi

Dodane: 02-10-2020 09:10
Jak szkolić z bhp w Białymstoku Od Ręki - bezpieczeństwo bhp białystok
przecież o ludzkie życie i zdrowie.

Dobry behapowiec opowie w sposób ciekawy o najważniejszych kwestiach dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy, w tym o przepisach ppoż. Słuchajmy go uważnie. Nigdy nie wiadomo, jaka będzie przyszłość. Może dzięki temu, co zapamiętamy, uda nam się kiedyś zapobiec jakiejś tragedii lub w porę wyeliminować określone zagrożenie. Nie bójmy się zadawać dodatkowych pytań ekspertowi BHP.

Szczególnie w przypadku tak ważnego zagadnienia, jak pierwsza pomoc. Wypada dobrze się orientować w tym temacie. Przykra sytuacja, która zagraża zdrowiu i życiu może przydarzyć się każdemu. Nie tylko w miejscu pracy, ale dosłownie wszędzie. Jeżeli będziemy dobrze wiedzieli, w jaki sposób ratować drugiego człowieka, nie zawahamy się natychmiast zareagować.


Na szczęście do takich działań przywiązuje

Często, na hasło: szkolenie, reagujemy niechętnie. Kojarzy się z egzaminem, oceną i stresem. Istnieją jednak takie, które przydają się na całe życie i niosą znacznie większą wartość niż dobry stopień od profesora.

Szkolenia BHP- dotyczą każdego pracownika i dbają o to, by odnalazł się w sytuacji zagrożenia oraz nie powodował jej. Na szczęście, do takich działań przywiązuje się coraz większą wagę, sprawdzając poprawność przeprowadzania takich kursów oraz zapewniając coraz ciekawsze formy przyswajania wiedzy. Warto zadbać o to, by pracownik nie czuł się znudzony przedstawianiem np. zasad PPOŻ (ochrony przeciwpożarowej), tylko wyniósł z nich coś cennego, co może później wykorzystać w niebezpiecznej sytuacji. Warto także pamiętać o innych i wiedzieć, czym jest tzw. pierwsza pomoc oraz jak jej udzielić poszkodowanej osobie. Działania "przedmedyczne", wbrew pozorom, są szczególnie istotne.

Posiadając wiedzę zdobytą na tego typu kursach i szkoleniach, dba się zarówno o swoje bezpieczeństwo, jak i osób w pobliżu.


Osoba która jej udziela musi być

BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena w miejscu pracy to zasady, których należy przestrzegać i którymi powinnyśmy się kierować by miejsce pracy było bezpieczne dla nas i dla innych współpracowników. Przepisy dotyczące BHP ściśle określają normy jakie powinien spełnić pracodawca, aby pracownicy byli bezpieczni, ale też bardziej produktywni. Określają także jak postępować ma pracownik, aby nie stwarzać zagrożenia w miejscu pracy. Szkolenia bhp w zakładach pracy są obowiązkowe. Ochrona przeciwpożarowa, czyli ppoż określa w jaki sposób postępować w razie pożaru lub klęski żywiołowej. Budynek, w który pracują ludzie powinien być dokładnie oznakowany. Każdy pracownik przebywający w budynku powinien wiedzieć gdzie znajduje się gaśnica, wąż gaśniczy, hydrant, toporek p.pożarowy i oczywiście znać drogi ewakuacyjne. Pracodawca dbając o bezpieczeństwo w zakładzie pracy musi wyznaczyć i przeszkolić jedną lub więcej osób w zakresie pierwszej pomocy.
Pierwsza pomoc to umiejętność ratowania ludzkiego życia. Osoba, która jej udziela musi być dobrze wyszkolona by mieć pewność tego co robi i robić to skutecznie.


Wiele z firm staje przed wyborem:

Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.



© 2019 http://bezpieczenstwo.transport.malbork.pl/